Félix Gandín nombrado director de empresa de El Hinojal

Nuestro paisano Félix Gandín, fue nombrado ayer martes, director general de la empresa a nivel nacional “El Hinojal”

Fotografía: salamancartvaldia.es

El Hinojal celebro un acto para representar el proceso de sucesión en la dirección de la empresa.

Julio Pindado Director del MBA en Dirección de Empresas Familiares ha tutelado el proceso de sucesión en la dirección que ha durado un año.

Ayer culmino el proceso de sucesión en la dirección de la empresa El Hinojal. Este proceso se inició en abril de 2013 durante la participación de Miguel Hernández en el acto de presentación del Networking Empresarial MBA DEF. En aquel momento, Miguel Hernández manifestó a Julio Pindado la necesidad de proceder a la sucesión en la dirección de la empresa. Posteriormente, tras varias reuniones se acordó el perfil que debía tener le nuevo gerente para implementar la estrategia de crecimiento que tenía El Hinojal. Así se inició en el mes de julio de 2013 un proceso de búsqueda y selección del nuevo gerente dirigido por Julio Pindado. Este proceso que contó con la participación de bastantes candidatos, de los cuales tres fueron preseleccionados por Julio Pindado. Estos tres pasaron por varias entrevistas dirigidas por Julio Pindado en las que participaron los dueños de la empresa, hasta que se acordó seleccionar a Félix Gandín en noviembre de 2013. Tras un período de formación en la Universidad de Salamanca y en El Hinojal de manera simultánea, hoy 1 de julio de 2014 se produce el traspaso de poderes que conlleva el proceso de sucesión en la dirección de la empresa.

En las oficinas de El Hinojal en el Polígono Industrial El Montalvo III a las 18:00 horas de la tarde se inicio el acto que representa la sucesión en la dirección de la empresa, con la presencia de los empleados de la empresa y algunos clientes y proveedores. Durante el acto Miguel Hernández entrego las llaves del despacho al nuevo gerente Félix Gandín. Ambos se fundieron en un abrazo que pone fin a todo un proceso en el que ambos han convivido y han dado lo mejor de si mismos para dar un impulso a El Hinojal. Julio Pindado resalto la generosidad y profesionalidad de Miguel y Félix, que hace un año no se conocían y durante este tiempo con su esfuerzo y comprensión mutua han puesto los cimientos de una nueva etapa de una empresa familiar, que aún con nuevo gerente seguirá siendo familiar y tiene como misión producir los mejores productos para sus clientes y contribuir al desarrollo económico de nuestro entorno. Posteriormente, al término del acto los invitados disfrutaron de un vino español donde destacaron los productos de El Hinojal tales como hornazos, canapes, saladitos, empanadas y pasteles.

El éxito con el que ha culminado este proceso de sucesión en la dirección pone de manifiesto dos cosas. En primer lugar, como la sucesión lejos de ser el hándicap con el que tropiezan muchas empresas familiares, puede ser una oportunidad para reforzar la empresa con el gerente que mejor pueda implementar la estrategia de la empresa. Para que esto sea posible se requiere gran generosidad y profesionalidad por parte de los miembros de la familiar implicados en la dirección de la empresa. En segundo lugar, como la Universidad de Salamanca a través de la Cátedra de Empresa Familiar (patrocinada por Banco Santander) puede ser una herramienta perfecta para ayudar a las empresas familiares a superar el proceso de sucesión. Sin duda, las dos aportaciones más fundamentales que han destacado de la labor de la Universidad en este proceso han sido la dirección del mismo como parte neutral y ajena a otros intereses y la búsqueda y formación de profesionales en función de los intereses y necesidades de la empresa. Ambas aportaciones han sido posibles gracias al conocimiento y experiencia que acumulan los miembros de la Cátedra de Empresa Familiar.

Este tipo de acto se encuadra dentro de las actividades de la Comunidad MBA DEF, cuyos miembros tiene como objetivo formar una red de directivos y empresas que con la ayuda mutua contribuyan a generar riqueza en nuestro entorno. Son miembros de la citada comunidad las empresas e instituciones colaboradoras con el MBA DEF, el claustro de profesores, los antiguos alumnos, el equipo de dirección, y sobre todo los alumnos actuales.